Web Analytics Made Easy - Statcounter

شورای‌عالی دوره ششم سازمان نظام پرستاری بیانیه شماره یک خود را منتشرکرد.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، شورای عالی سازمان نظام پرستاری اولین بیانیه خود را در آغاز دوره ششم فعالیت این سازمان منتشر کرد.

متن کامل این بیانیه به شرح زیر است:

خداوند منان را شاکر و سپاسگذاریم که ما را لایق اخذ اعتماد جامعه بزرگ پرستاری کشور قرار داد تا بتوانیم با عمل به وعده‌های خودگام بلندی را در جهت ارتقای مولفه‌های سلامت هم میهمنان عزیز برداریم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گواه پنج دوره گذشته، انتخابات دوره ششم یکی از رقابتی‌ترین انتخابات ادوار گذشته نظام پرستاری بود و در نهایت یکی از ائتلاف‌های انتخاباتی با عنوان "آرمان پرستاری کشور" که با شعار تغییر و رفع انحصار پا به عرصه گذاشته و از ابتدا با ارائه اصول، رویکردها، اهداف و برنامه‌های مشخص به رقابت پرداخت، توانست مورد اقبال جامعه پرستاری قرار گیرد. منتخبین دوره ششم امروز خود را متعهد به حمایت از یکایک جامعه پرستاری و فعالین حرفه از هر گروه و نگاه می‌داند و رجاء واثق دارد با همراهی همه کسانی که در کارنامه شان سلامت، دوری از سهم خواهی و خدمت صادقانه وجود دارد، خواهد توانست با ایجاد شبکه‌ای فعال، متعامل و علمی به اهداف اعلامی جامه عمل بپوشاند. رویکرد دور ششم سازمان نظام پرستاری همانگونه که در شعار‌های دوران انتخابات مکررا بیان شد مبتنی بر حرفه‌ای گرائی و خودداری از سیاست منفعت طلبانه در جهت تحقق مطالبات بر زمین مانده جامعه پرستاری است و در این راه اصولی نظیر حفظ استقلال سازمانی و حرفه‌ای را در تعامل با سایر سازمان‌های و نهاد‌های سلامت پایه کشور دنبال خواهد کرد.

متاسفانه در ماه‌های اخیر معدودی از چهره‌های انحصار طلب جامعه پرستاری که سازمان را ملک‌طِلق خود میدانستند، کوشیدند با اتهام پراکنی در فضای رسانه‌های خود و طراحی‌های محرمانه مانع امر تغییر شده و پس از مواجهه با موج شکننده اراده پرستاران نیز در اقدامی غیر اخلاقی با واگذاری سازمان با چند میلیارد بدهی و ابهامات چند لایه مالی و خط کشی بین هیات مدیره‌ها، مسیر تغییر را مسدود نمایند که در این خصوص گزارشات مستند آتی به سمع و نظر جامعه خدوم پرستاری خواهد رسید.

با همه این فشار‌ها منتخبین دور ششم معتقدند با مشارکت یکایک اعضا معزز سازمان خواهند توانست شرایط بغرنج ارائه هر چه مطلوب‌تر خدمات پرستاری را رفع نمایند. مجموعه نظام مسائل پرستاران احصاء شده و اولویت ما جهت پیگیری شرح زیر میباشد: - رفع معضل کمبود شدید نیروی تخصصی در بیمارستان‌ها و بازگرداندن امنیت شغلی پایدار به ویژه در خصوص نیرو‌های شرکتی و قراردادی با اولویت جهادگران دوران کرونا و گذر از دوران اضافه کاری‌های غیر داوطلبانه با دستمزد بسیار پایین. - توجه نظام‌مند به مولفه‌های انگیزشی پرستاران و جایگاه اجتماعی و فرهنگی آنان. - پرداختن به مشکلات مزمن شده معیشتی ناشی از مخدوش بودن عدالت در سلامت که با راهکار‌هایی از جمله اجرای ضابطه‌مند قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و برقراری فوق العاده خاص قابل ترمیم میباشد.

- توجه ویژه به افزایش کیفیت امر آموزش وتلاش در جهت توسعه مراقبت‌های پرستاری ایمن در سطوح پیشگیری، آموزش سلامت، تغییر سبک زندگی و مراقبت‌های سالمندی و نیز باز تعریف استاندارد‌های حرفه ای. - اجرای قانون بازنشستگی پرستاران بر اساس رعایت ضوابط مشاغل سخت و تلاش جهت ابلاغ قانون معافیت مالیاتی.

- ایجاد سامانه ارتباط مستمر با نهاد‌های بین المللی پرستاری به ویژه سازمان‌ها و انجمن‌های پرستاری در کشور‌های مسلمان.
یکی از شاخص‌هایی که رهبر حکیم انقلاب اسلامی برای وضعیت مطلوب نظام سلامت بیان فرمودند این بود که:"ما می‌خواهیم اگر کسی در خانواده مریض شد آن خانواده بیش از رنج مریض داری رنج دیگری نداشته باشد"و ما به جد معتقدیم جامعه پرستاری به عنوان ستون فقرات نظام سلامت، توان و تعهد لازم جهت تحقق این افق را دارد، در این مسیر ضروری است متولیان نظام سلامت به ویژه وزارت بهداشت و درمان، سازمان تامین اجتماعی، مجلس شورای اسلامی و نهاد‌هایی نظیر سازمان برنامه و بودجه، شورای عالی بیمه سلامت و همه دستگاه‌هایی که در خصوص جامعه پرستاری وظیفه‌ای را بر عهده دارند، همدلانه به وظایفی که قانون در قبال حمایت از پرستاران بر عهده آن‌ها گذارده، عمل کند.

در پایان از همه کسانی که طی ماه‌های اخیر در امر برگزاری پر شور انتخابات نظام صنفی پرستاران تلاش کرده و از همه پرستارانی که با حضور پر رنگ خود، ضریب مشارکت را نسبت به ادوار قبل توسعه داده و با این حسن اعتماد به تولید سرمایه اجتماعی حرفه پرداختند، کمال تشکر و امتتان را داریم.

منبع: خبرگزاری دانشجو

کلیدواژه: نظام پرستاری پرستاران سازمان نظام پرستاری جامعه پرستاری دوره ششم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۱۶۶۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تعداد پرستاران زن در ایران، 75درصد بیش از پرستاران مرد است

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان 28 میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان 34 میلیون نفر است یعنی با کمبود 6 میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصل‌های وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزن مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری 230 هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت 550 هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران می‌توانند در سنجه‌های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه‌تر می‌کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا 30 سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می‌شوند جایگاه آن‌ها در نظام سلامت باید ارتقا یابد.

عبادی با اشاره به اینکه در رشته‌های گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی سالانه 15 هزار نفر تربیت می‌شوند، خاطرنشان کرد: همچنین 13 رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبت‌های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و ‌.. است. 

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا 90 درصد پرستاران را بانوان و 10 درصد را مردان تشکیل می‌دهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و 75 درصد پرستاران بانوان و 25 درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌کند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفت‌های غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.

وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان 8 درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به 11 درصد نیز می‌رسد اما در کشور ما 3 تا 5 درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه‌ای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به 3 تا 4 درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

وی با بیان این‌که انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوری‌ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌اند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه‌های درسی‌شان در حوزه‌های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبین سلامت است و برآوردها نشان داده 85 درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد می‌تواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.

منبع: خبرگزاری تسنیم

دیگر خبرها

  • خبر خوب رئیس سازمان برنامه و بودجه به کادر درمان کشور
  • رئیس شورای عالی نظام پزشکی: مراقب باشیم دوران طلایی پزشکی ایران افول نکند
  • دولت برای تصویب لایحه حمایت مادی و معنوی پرستاران اقدام کند
  • اختصاص ۱۰ همت برای پرداخت فوق‌العاده خاص کادر درمان
  • اقدامات وزارت بهداشت برای افزایش امید و انگیزه دستیاران
  • در برخی از حوزه‌های پرستاری پیوست عدالت وجود ندارد
  • پرستاران بیشترین نقش را در زمینه سلامت جامعه دارند
  • تعداد پرستاران زن در ایران، ۷۵درصد بیش از پرستاران مرد است
  • تعداد پرستاران زن در ایران، 75درصد بیش از پرستاران مرد است
  • پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند